代表へのインタビュー

共通している点としては、やはり勉強熱心ということですね。

エンジニアって知識の積み重ねが必要ですから、例えば業務終了後に気になってることを調べるとか深堀りするとか、何かしらそういったプラスαなことを必ずしてますよね。逆に言うと業務終了後はまったくＰＣにも触れないし見たくもないという人には少し厳しい世界かなと思います。

あと、わりとみんな「いい人」です。いい人力が高いことが共通してますかね。ここは私も大いに見習う必要があります(笑)。

社会人として、という前提であれば「長期的に物事をとらえて継続的に努力することができる」という素養というか性格を持ち合わせているということは凄く大事だと思います。

また、少し主旨からは外れるかも知れませんが、ビジネスをリードしていく立場の人に必要な素養としては、戦えること。色々なことに対して屈服しないメンタル。こういうのは絶対に必要ですね。戦える心を持っているか、というのがとても重要ですね。

あと、社会人として必要な価値観としては「投資する」という概念を持つ必要があります。もちろん金融商品を購入した方が良いという話ではなく、自分の能力・感性・メンタル形成など自分自身への投資という意味です。潤沢なインプットがなければ、いくら絞り出そうとしても大したアウトプットは期待できないのですが、それを常識としてわきまえているかどうか。勉強でも趣味でもいいです、必要であれば対価を支払ってどんどん投資するという価値観を育てて欲しいです。

コロナ禍以前は月に１回みんなで食事に行くとか色々と企画していたのですが、コロナ禍以降はリモートワークが中心になり働き方がガラッと変わってしまったということもあり、なかなか効果的な取り組みを見いだせていないんですよね。当社はリモートワークに注力しているのですが、そのリモートワークでせっかく自分や家族との時間が増えたのに、わざわざ飲み会なんかで会社に呼び出されるのに気が進まない人も多いと思うので。

社員旅行もアンケートをとったらあまり行きたくないという人が多くて見合わせています。

逆に何か良い案あれば提案お待ちしています(笑)。でも積極的に何か新たな取り組みを考えていきます。

社員は全員成長してくれていて、それぞれすべてが本当に嬉しいです。
例えば、前職が運用系の人の割合が多いのですが、当社に来て開発作業を勉強して立派なリーダーになっているのを見ると、もう本当に「大きな花が開いて良かったね」としみじみ思います。前職運用系の人はモチベーションが高いからでしょうか、大きく育つことが多いです。

あと、個人というよりは、とあるチームがありましてね。まったくお客さんと喋れない人や進捗が遅れていようが何しようが定時で帰ってしまう人や居眠りばかりする人や、それはもう毎週毎月反省会の日々でした。リーダーも悩みますよね。そこでまずは人間関係、リーダーとメンバーの区別をきっちりとつけるということで、名前の呼び方から見直したりして、色々な取り組みを１年ぐらい続けたでしょうか。

結果、変わってきたんですねチーム全体が。１年前の報告書を読み返してみるとありありと成長がわかりました。でも実は一番変わったのはリーダーだったんですよ。リーダーの成長が配下メンバーに大きく影響するんですね。そのチームは今では凄く良い評価を頂いています。こういうのは本当に嬉しくて、もう感無量ですね。

一緒に働きたいとなると一般的には「明朗快活」な楽しい人が良いのですが、職業柄といいますか控えめな人が多い業界ですので、個人個人の面白い面を引き出すのは我々の仕事ということで、実はあまりこだわってはいません。

とにかく誠実な人、嘘をつかない人という判断基準は持っています。あと、本音で話してくれる人は個人的には好きですね。ただ、いきなり私と本音で話してくれる人もなかなかいないのが現実ですが(笑)。

「あの人は嘘つかないよね」とは言われるようにしたいです。ですので、例えば懇親会などのお酒の場では絶対にポジションや待遇の話はしないと決めています。

また、現在、社員とのあいだで「今度焼肉でも行くか」という話を2、3保留にしていますが、必ず実現しますのでご心配なく(笑)。

行動規範のベースには「シンプルに」というのを常に心がけています。
というよりシンプルなことが好きです。シンプルになんにでも当てはめて行動する癖があります。

言葉も服装も車も持ち物もコーティングスタイルもシンプル至上主義者です。鞄は同じものの色違いを５つ持ってローテーションしています。シンプルに簡素化して考えるのが得意なんでしょうね、というか根が単純なんでしょうね(コラッ！)。物事を単純にとらえすぎて痛い目にあうこともありますが、特に心折れてはてはいません(笑)。

座右の銘という仰々しいものは持ち合わせていませんが、「質実剛健」という言葉が好きで、気に入った書家に書いてもらって床の間にでも置いておこうと考えてまして、実は書家さんを探しています。それぐらいでしょうか。

やる気もしくは気力と言い換えてもよろしいでしょうか。

食べ物と睡眠時間は気力と密接に関連していることに最近気づきました(遅すぎますね)。普通に食べているとすぐに完璧なSE体形を形成するため、普段はあまり炭水化物を食べないようにしているのですが、ここ一番という時、例えば大事な商談前などには炭水化物をガッツリいきます。

睡眠に関してはこれは完全に早寝早起です。特にやることがないときは20時には寝ていますし、疲れたときは10時間ぐらいは睡眠時間をとります。

働いていた会社を辞めて独立した当初、たまたまエンジニアリングで入った現場がOBP(大阪ビジネスパーク)だったのですが、ちょうど年末の慌ただしい時期だったと思います。夕方の休憩時間にぶらっとOBPのビル街を気分転換に散歩していたのですが、クリスマスソングが流れる夕暮れのOBPの街並みがすごく美しく感じましててね。「あぁこれから自分は自由なんだなぁ」としみじみ実感して一人でガッツポーズしたのを覚えています。

それまで所属していた会社の業務がガチガチに忙しい作業で街並みなんか見る余裕もなかったんでしょうね。いまでもOBPに行くとちょっとだけセンチメンタルな気分になります(笑)。

「うん大丈夫、大丈夫。その調子で頑張れ。」

よく頑張ってるねと褒めてあげたいです(笑)。

社員と話すときは全力で相手を意識しています。話し方、声のトーン、表情、視線、ふとした素振り。何かに悩んでないか、行き詰ってないか、自信をもって仕事をしているか、全力で読み取ろうとしています。無意識って特に思い浮かばないですね。

大学卒業後、初めて就職した営業の会社がいわゆるベンチャーな会社で、そこの社長には大変お世話になりました。

今でも尊敬していますし大変感謝しています。その社長は元リクルートのNo.1営業マンで「トップセールスってこんな感じでこんな考え方するんだなぁ」と衝撃を受けました。

私の中で社長というとこの方一人です。業界は違えど少しでも近づけるように努力して精進しています。

興味もったことはすぐに実行に移してやってみるタイプで、今まで色々なことに凝りましたね。

最近凝っているのはジャーマンシェパードで2頭飼っています。犬は昔から好きで色々と飼ってきて、なんとなくわかったつもりになっていたのですが、ジャーマンシェパードは自分の中の常識を覆されています。とても奥深い犬種です。

休日は仕事をしていることが多いですね。私自身はワークライフバランスという言葉は意識しないです（もちろん社員には強要しませんよ）。あとは犬の世話に明け暮れています(笑)。

国内旅行が好きなのですが、格別に好きな県がありまして、高知県です。人がおおらかで気前が良く、なにを食べても美味しい。「はっ」とするような雄大な自然があって、道路や街並みはどこも整頓されて清潔です。

宿泊先はどこでも外れはなかったですが、一度は城西館に泊まって欲しい。ひろめ市場もいいですが、久礼大正市場のカツオのたたき。須崎市の漁港にあるノスタルジックな食堂「浮島」。あと、夕方の足摺岬。などなどです。う～ん、また行こう。

肉も好きなんですけどね、やっぱり魚ですかね。特に鍋物が好きです。てっちり、はもすき、寄せ鍋ね。魚の時は日本酒、熱燗で。飲みすぎるのはウィスキーです。アイリッシュウィスキーとバーボン。ストレートかロック。足が痛くならなければもっと飲むんですけどね(笑)。

何でしょうね。やりたいと思ったらすぐやっちゃいますので特にないです(笑)。

基本的に「いつかあれをしたい」とか「こうしようと思っている」とか「こんなにできたらいいのに」とかいうのはあまり好きじゃないというか「やったらいいんじゃないの？」と思うタイプなので、逆に言うと手のとどかない夢とか目標とか無駄というか考えないのですよね。というと何かとても冷たい言い方ですが、決して冷淡な人間じゃないですよ(笑)。

基本は睡眠です。脳みそがリセットされて落ち着きますね。エンジニアリングをメインでやっていた頃は「その瞬間は何もかも忘れることができる」ものを必ずやっていました。そういう意味では釣りやゴルフなんかはいいんじゃないでしょうか。最近はドライブですかね。リラックスして運転できる田舎道がおすすめです。